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强化人才培养 打造过硬队伍
          青年是企业的希望和未来,每个青年人都渴望成才。近年来,我司把发现、培养、使用、凝聚和服务人才,特别是造就一批技术精湛、作风过硬、勇于创新的青年人才队伍作为重要工作来抓,建立健全青年人才培养使用工作机制,搭台借力助青年建功立业,为公司今后的发展提供源源不断的动力和人才储备。
       根据集团公司“关于举办公司内部工程预算、质量、安全、财会职业技术比武”的通知要求,同时,为了我司今后的发展更加迅速,发挥人才培养方面的优越性,近日,我司举行了职业比武竞赛,竞赛以答题形式为主,考察大家对日常工作掌握程度,也是对职工业务素质、技能水平的一次大检验,更是贯彻落实党的十九大会议精神的具体举措。竞赛中,全司人员积极参与,认真对待。

       同时,鉴于公司发展需要,充分利用资源,我司采取以党员干部为骨干,采取“以老带新、以强带弱”的机制,言传身教,真正发挥好“传、帮、带”的作用,不断提升队伍的整体战斗力,形成共同进步、共同提高的良好局面,并将这一机制作为我司培养优秀人才的一个“亮点”。
                                                                                                                                                                                                                                                       

        省装通讯员:李娜
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